Какие последствия наступают для работника, если он получает «зарплату в конверте»?
Конечно же, это материальные потери. Без уплаты обязательных страховых взносов у работника отсутствует право на получение выплат по листкам нетрудоспособности, следовательно, в случае болезни работник заведомо обрекает себя на восстановление своего здоровья исключительно за счет собственных средств. Кроме того, при выплате заработной платы «в конвертах» у работника не формируется страховой стаж для приобретения права на трудовую пенсию по возрасту. Также, если наниматель решил «сэкономить», и официально оформил работника на 0,5 ставки, с оплатой труда – половина от минимальной заработной платы, то при наступлении пенсионного возраста такому работнику в страховой стаж будет засчитана половина отработанного времени, т. к. если заработок, из которого уплачены обязательные страховые взносы ниже минимальной суммы заработной платы, периоды работы засчитываются в стаж с применением поправочного коэффициента.
Выплата зарплаты в конвертах – серьезное правонарушение, так как и наниматели, и получатели такой зарплаты являются соучастниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и конкретному работнику.
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 26 мая 2021 г. №112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» в Республике Беларусь усилена ответственность нанимателей за выплату зарплаты «в конвертах» и с 19 июня 2021 г. введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов (статья 2433 Уголовного кодекса).
Ирина Лялюго,
начальник райсектора ФСЗН.
