Дэкрэт №5 змяшчае баланс інтарэсаў і адказнасці кіраўнікоў і работнікаў арганізацый
«Гэты дакумент — своеасаблівы баланс інтарэсаў, баланс адказнасці кіраўнікоў і работнікаў арганізацый. Гэта жорсткі дакумент, але ён адпавядае духу і патрабаванням часу і паслужыць таму, каб і кіраўнікі, і работнікі сабраліся, сканцэнтраваліся. Той няпросты час, які надыходзіць у свеце (фактычна, мы ўжо жывём у гэтай сітуацыі), мы павінны прайсці з мінімальнымі, калі раптам створыцца такая […]
Продолжить чтение